Iespējamās misijas Līderības attīstības programmā piedalās septiņas pašvaldības. Tās mērķis ir sniegt praktiskas mācības pašvaldībām, lai ikdienā mērķtiecīgāk atbalstītu skolu un pirmsskolu vadītājus. Atbalstu programmai sniedz AS Swedbank dibinātais “Fonds AUGT”.

Pērn no gandrīz 20 000 vidusskolu beidzēju fizikas eksāmenu kārtojuši vien 4%, un tikai 158 skolēni eksāmena vērtējumā ieguva vismaz 60%. STEM ir Latvijas tautsaimniecībai svarīga joma, tomēr tajā akūti trūkst dabaszinātņu, tehnoloģiju un matemātikas skolotāju, kā rezultātā ir pastāvīgs kvalificētu speciālistu deficīts. Tāpēc nodibinājums “Iespējamā misija” kopā ar Izglītības un zinātnes ministriju (IZM), Rīgas Tehnisko universitāti (RTU) un energokompāniju “Enefit” 27. martā uzsāk līderības attīstības programmu “Enefit iespējamā misija: izglābt STEM”, kuras ietvaros trīs gadu laikā tiks sagatavoti vairāk nekā 150 aizrautīgi un augsti motivēti STEM priekšmetu skolotāji.

14. decembrī plkst. 15 nodibinājuma «Iespējamā misija», Rīgas Tehniskās universitātes (RTU) un Izglītības un zinātnes ministrijas vadība parakstīs memorandu, apņemoties trīs gadu laikā piesaistīt līdz 180 dabaszinātņu, matemātikas un tehnoloģiju skolotājus, sagatavojot darbam skolās augsti motivētus un kvalificētus dažādu nozaru ekspertus.

No šodienas, 30. oktobra, nodibinājums "Iespējamā misija" izziņo pieteikšanos līderības attīstības programmai pirmsskolu un skolu vadītājiem “3+3+3”. Novērtējot vadītāju profesionālo veikumu, mērķis ir palīdzēt attīstīt līderības un skolvadības prasmes, lai jauniegūto spētu veiksmīgi ieviest savā skolā vai pirmsskolā.

Jaunajai skolotāju izglītības programmai pieteikušies jau vairāk nekā 130 interesenti no visas Latvijas. Pieteikšanās izglītības programmai turpinās vēl līdz 31.maijam. Īpaši tiek aicināti interesenti, kuri vēlas savu profesionālo karjeru saistīt ar Rīgu un Valmieru, jo šogad jaunie līderi un skolotāji darbu uzsāks tieši šajās pilsētās.

Laima Geikina, Rīgas domes Izglītības, kultūras un sporta komitejas priekšsēdētāja, stāsta par pirmsskolas skolotāju darba ieguvumiem, strādājot Rīgas pirmsskolas izglītības iestādēs.

2023.gada 18.aprīlī, nodibinājums IESPĒJAMĀ MISIJA izsludina pieteikšanos uz Latvijā unikālu līderības attīstības programmu “Misija: Pirmsskola”, kuras mērķis ir piesaistīt, atlasīt un sagatavot vislabākos kandidātus – jaunos skolotājus, pārmaiņu vēstnešus, kuri jau 2023.gada rudenī uzsāks darbu Rīgas un Valmieras pirmsskolas izglītības iestādēs. Programmai pieteikties iespējams līdz 31.maijam.

Lai atbalstītu jauniešus rūpēties par savu labsajūtu ikdienā un sagatavoties patstāvīgai un pilnvērtīgai dzīvei ārpus skolas sola, ir radīti mācību materiāli, kuros nozaru profesionāļi sniedz praktisku informāciju un padomus labbūtības veicināšanai ikdienā četrās jomās: uzturā, kustībā, attiecībās un izaugsmē - mērķu sasniegšanā.

Pieredzes apmaiņas vizītes laikā bija iespēja iepazīt ne tikai LNB brīnišķīgās un plašās telpas ar visām piedāvātajām iespējām, bet arī, un galvenokārt, LNB piedāvātos digitālos risinājumus skolotāja darbam un atbalstam mācību procesā.

Privātā pamatskola DOMDARIS ir Iespējamās misijas absolventu 2013.gadā dibināta izglītības iestāde, kurā bērni mācās ar prieku un kur vide iedvesmo uz pašvadītu mācīšanās procesu.

Vara monētu, diviem vadiem un cinka naglu? Vai tomēr ir nepieciešams nopietnāks aprīkojums? Savās pārdomās dalās Kārlis Kravis, Iespējamās misijas absolvents un dabas zinātņu skolotājs.

Iespējamās misijas kopiena devās pieredzes vizītē uz Edurio, kur mūs ar uzņēmuma 8 gadu vēsturi, savām mājīgajām telpām un daļu komandas iepazīstināja Edurio līdzdibinātājs Jānis Strods, kā arī Edurio Latvijas komandas vadītāja, IM5 absolvente, Lauma Tuča.

Lai noskaidrotu skolēnu zināšanas un interesi par lauksaimniecības jomu un tās sniegtajām karjeras iespējām, īstenojām aptauju, kurā piedalījās 7179 skolēni no 124 Latvijas skolām.

Īstenojot informatīvo kampaņu “Mans labākais skolotājs”, tika apkopoti dažādu cilvēku, tostarp sabiedrībā zināmu cilvēku stāsti par saviem labākajiem skolotājiem, un secinājums ir viennozīmīgs – visvairāk atmiņā paliek aizrautīgi un atvērti skolotāji, sava mācību priekšmeta entuziasti.

Ozolnieku PII “Pūcīte” vadītāja Jolanta Kupriša: Kāda šobrīd ir situācija ar pirmsskolas skolotāju pietiekamību un sagatavotību darbam ar bērniem? Kāda ir mana kā vadītājas vīzija un vajadzība attiecībā uz darbinieku piesaisti manai iestādei?

Ance Jaks, IM6 absolvente un divu bērnu mamma, dalās personīgajā pieredzē un profesionālajās pārliecībās balstīta oda pirmsskolas skolotāja profesijai, ko uzskatu par vienu no visnozīmīgākajām, kādas eksistē.

IM kopienas vizīte pie Carnikavas pamatskolas direktora un 4. iesaukuma absolventa Raivja Paula, kurš demonstrēja, kā skolas renovācija ietekmē skolēnu un skolotāju labbūtību un atbalsta mācīšanās procesu.