Lattelecom valdes priekšsēdētājs
Datums: 12.02.
Laiks: 12:15
Mācību stundas tēma: Izglītība - tavas karjeras kāpnes
Skola: Rīgas 88. vidusskola
Izglītība ir svarīga vērtība - gan profesionālā dzīvē, gan personīgā attīstībā, stundā uzvēra Juris Gulbis.
Stundas sākumā viņš mazliet pastāstīja par uzņēmumu Lattelecom, bet drīz vien saruna pārvirzījās uz J. Gulbja karjeras ceļš.
Savulaik J. Gulbis beidza Rīgas Politehnisko institūtu, kur ieguva ražošanas un plānošanas vadīšanas inženiera un ceļu un tiltu būves inženiera diplomu. Mainoties politiskajai un ekonomiskajai situācijai – bija PSRS sabrukuma laiks - viņa iegūtās specialitātes izrādījās nevajadzīgas.
Tai laikā J. Gulbis bija labi apguvis angļu valodu un nonāca starptautiskā auditorkompānijā Coopers &Lybrand. Savukārt darbs tur pavēra iespēju doties uz Londonu iegūt maģistra grādu finanšu un grāmatvedības jomā. J. Gulbis atzīst, ka šī izglītība pavēra jaunas, daudz lielākas iespējas. Tomēr izglītība ir tikai daļa no viņa karjeras panākumiem. Stāstot savu dzīves ceļu, J Gulbis uzsvēra, ka izglītība vien vēl neko negarantē. „Tas, kur esmu nokļuvis ir, pateicoties iniciatīvai, spējai uzņemties atbildību. Tas nozīmē arī pastāvīgi mācīties un pielāgoties mainīgiem apstākļiem."
J. Gulbis sarunā pieminēja, ka izglītība nav vienīgais ceļš uz profesionāliem panākumiem. Piemēram, Bils Geits visu sasniedzis bez augstākās izglītības – ar ideju un iniciatīva.
Skolēniem bija daudz ko jautāt J. Gulbim. Atkal un atkal viņi gribēja zināt, ko viņš ieteiktu mācīties? „Es nevaru ieteikt, jo nezinu, kas jums padodas un patīk. Ja darbu dara negribīgi, tad karjeras izaugsme ir maz ticama. „Kur mācīties Latvijā vai ārzemēs? „To arī viennozīmīgi nevaru pateikt. Piemēram, juristam droši vien vajadzētu mācīties Latvijā, jo jāapgūst Latvijas likumi. Ārsta, jau arī droši vien tepat.”
Stundā J. Gulbis pastāstīja arī par Lattelecom, to ka uzņēmumā ir 2600 strādājošie, pārstāvētas 70 dažādas profesijas: no izklaides ziņu redaktora portālā līdz tīklu izpētes un attīstības vadītājiem. Pieminēja, ka uzņēmumi, domājot par attīstību izvirza vīzijas. Piemēram, Lattelecom ir apņēmies 3 gadu laikā kļūt par labāko uzņēmumu klientu apkalpošanas ziņā. „Kāda ir jūsu vīzija? Ko jūs trīs gadu laikā gribat sasniegt?” – skolēniem jautāja J. Gulbis.
