Ir noslēgušās Iespējamās misijas Pirmā iesaukuma dalībnieku prakses un, izvērtējot padarīto, priecājamies par vērtīgo pieredzi, ko guva gan jaunie skolotāji, darbojoties un iepazīstot citu vidi ārpus skolas, gan prakses devēji, strādājot ar mērķtiecīgiem un uz rezultātu orientētiem jauniešiem.
Iespējamās misijas dalībnieki pēc pirmā skolā aizvadītā mācību gada iet vasaras praksē kādā uzņēmumā vai organizācijā ārpus skolas un tā ir Iespējamās misijas līderības attīstības programmas sastāvdaļa. Iespējamās misijas prakses mērķis ir dot dalībniekiem iespēju iepazīt citas organizācijas kultūru ārpus skolas, gūt priekšstatu par dažāda līmeņa vadītāju lomu organizācijā un tam nepieciešamajām kompetencēm, kā arī praktizēties izmantot skolā un iepriekšējā darbā iegūtās vadīšanas prasmes.
Daļa dalībnieku par savas prakses vietām bija izvēlējušies Iespējamās misijas atbalstītājus - AS Swedbank, SIA Domino MCG, SIA GlaxoSmithKline un fotoaģentūru f64 - kā arī citas organizācijas - fondu Ziedot.lv, Latvijas Valsts prezidenta Stratēģiskās analīzes komisiju, SIA RX Tile-on un SIA Kora. Diviem dalībniekiem prakses iespējas piedāvāja Iespējamā misija.
Edīte Millere praktizējās Valsts prezidenta Stratēģiskās analīzes komisijā un viņas prakses vadītājs bija Roberts Ķīlis. Prakses laikā Edīte palīdzēja organizēt Latvijas Foruma Otro diskusiju Atbalsta veidi Latvijas skolām reformu laikā, kas 19. augustā vienlaikus norisinājās astoņās Latvijas pilsētās – Rīgā, Ogrē, Cēsīs, Jēkabpilī, Jelgavā, Madonā, Mazsalacā un Valmierā. "Priecājamies, ka Edīte izmanto laiku ne tikai, lai mācītu skolā, bet ari, lai iepazītu citas jomas. Šī pieredze ir nenovērtējama. Jauniešiem prakse kādā organizācijā ir lieliska iespēja izmēģināt sevi citur, tajā var redzēt, kā vadīt cilvēkus un organizēt procesus, ne tikai lasīt par šīm lietām grāmatā. Viens ir zināt teoriju, pavisam cits – pašam to pieredzēt. Domāju, ka Iespējamās misijas jauniešiem prakse ir vērtīga, ” tā R. Ķīlis vērtē Iespējamās misijas prakses ideju.
Vairākiem programmas dalībniekiem prakses laikā tika uzticēta konkrēta projekta realizācija. Kā vienu no tiem var minēt Viestura Eglīša izstrādāto Naudas plānotāju AS Swedbank, kas ir viens no Iespējamās misijas dibinātājiem. „Man tika uzdots izveidot jaunu produktu 3 nedēļu laikā, kā arī organizēt popularizēšanas kampaņu uzņēmuma darbiniekiem. Domāju, ka man izdevās, jo, kad redzēju gala versiju, kas nodota publiskai lietošanai, sapratu, ka nekas daudz no tā, ko biju izveidojis es, nav izmainīts. Tāds tas produkts arī ir!” prieku par sasniegto neslēpj Viesturs.
Dabas zinību skolotāja Inese Pelnēna devās praksē pie programmas atbalstītāja SIA GlaxoSmithKline (GSK). Ineses mērķis bija palūkoties, kā cilvēki ar biologa izglītību (tāda ir arī Inesei), liek lietā savas zināšanas ārpus laboratorijas. Inese iemēģināja roku medikamentu mārketingā, organizējot izglītojošu semināru jaunietēm par dzemdes kakla vēzi un GSK izstrādāto vakcīnu Cervarix. Lai arī prakse jau beigusies, GSK turpina sadarbību ar Iespējamās misijas dalībnieci. Radusies ideja izveidot mācību stundu par dzemdes kala vēzi, ko varētu piedāvāt sociālo zinību skolotājiem iekļaušanai mācību saturā.
Dalībnieki jautāti, ko no prakses laikā iepazītajiem uzņēmumiem un organizācijām viņi vēlētos pārnest vai paņemt līdzi uz skolu, daudzi atzīmēja konstruktīvo veidu, kādā tiek risinātas problēmas, komandas darbu, kura ietvaros kopīgi tiek identificēti problēmu cēloņi, ģenerētas idejas un meklēti labākie iespējamie risinājumi. Savukārt, pārdomājot, kas no skolas pieredzes vislabāk noderējis prakses uzdevumu veikšanā, vairākkārtīgi skanēja atbilde – komunikācijas prasmes, spēja saprasties ar dažādiem cilvēkiem un vienoties par abām pusēm pieņemamu risinājumu.
Lūdzot uzņēmumu pārstāvjiem vērtēt viņu organizāciju ieguvumu no Iespējamās misijas praksēm, vairāki atzīst, ka tā bijusi lieliska iespēja iepazīt programmas dalībniekus darbībā un vēl labāk izprast Iespējamās misijas mērķus. Lielākā daļa ir gatavi arī nākamajā gadā piedāvāt prakses iespējas Otrā iesaukuma dalībniekiem.
Iespējamā misija vēlas pateikties visiem uzņēmumiem un organizācijām, kas deva iespēju programmas dalībniekiem iepazīt citu vidi, organizāciju uzbūvi un ikdienas darbu! Paldies prakses vadītājiem par vērtīgo atbalstu!
